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최종편집 2023-11-28(화)

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[여기어때 취업 : 한국투자증권] 평균연봉 1억6000만원..‘문이과 융합형 인재’ 요구

한국투자증권(대표이사 정일문 사장)은 업계 리더로서 개척자의 역할을 하고 있습니다. 올 상반기에도 증권사 중에서 당기순이익 1위를 기록했습니다. 해외시장 개척에 앞장서며 대한민국을 아시아 금융허브로 발전시킨다는 비전을 추구합니다. 업계 최초 토큰증권(ST) 발행, 청산 등 모든 과정에 필요한 인프라 구축을 마치며 신사업 준비에 박차를 가하고 있습니다. 내년 3월 임기가 만료되는 정일문 대표는 한국투자증권을 업계 리더로 키워왔습니다. ‘6연임 신화’를 쓸 수 있을지 주목됩니다. 정 대표는 "내가 신입사원이라면 코딩 기술과 인문학적 소양을 겸비한 사람이 되려고 할 것"이라고 강조해온 것으로 알려져 있습니다. 한마디로 문이과 융합형 인재가 21세기 금융업에서 요구되는 인재상이라는 이야기입니다. 성공한 최고경영자(CEO)로 평가받는 정 대표의 인재상이 어떤 의미를 갖는 것인지 취업준비생들은 되새겨볼 필요가 있습니다.
2023-11-28
[오늘(11월28일)의 채용정보] 주식회사 플러스인, 영남에너지서비스(주), 주식회사엠지아이티, 주식회사포엠에스, 주식회사가온쏠테크

'오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주> [굿잡뉴스=우현진 기자] ■ 주식회사 플러스인, 설비조작 생산직 초보자 가능 공고 ▷지원자격 : 경력 무관 / 학력 무관 ▷채용기간 : 채용시 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 대전광역시 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 2500만원 ~ 3000만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공 1식 ■ 영남에너지서비스(주), 안전관리 사무보조 업무 공고 ▷지원자격 : 경력 무관 / 고졸 ~ 대졸 2~3년 ▷채용기간 : 12월 17일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경상북도 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 월급 206만원 ~ 220만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공 1식 ■ 주식회사엠지아이티, 드론 공간정보 연구개발 담당자 모집 공고 ▷지원자격 : 경력 1년 이상 / 대졸 4년 ▷채용기간 : 12월 15일 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경상남도 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 3000만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공 1식 ■ 주식회사포엠에스, 전기분야 신입사원 구인 공고 ▷지원자격 : 경력 무관 / 고졸 ~ 대졸 4년 ▷채용기간 : 12월 15일 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기도 남양주시 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 3000만원 ~ 4500만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공 1식 ■ 주식회사가온쏠테크, 전기 / 태양광 기능사 공고 ▷지원자격 : 경력 무관 / 학력 무관 ▷채용기간 : 채용시 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기도 안산시 ▷근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 ▷임금 : 연봉 2800만원 ~ 3200만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공 1식 [자료제공 = 워크넷]
- 채용정보
2023-11-28
[2023 중소·벤처지원 정책](157)소상공인 간 협업, 공동사업을 지원하는 ‘소상공인 협업 활성화사업’

이 기사는 정부가 중소 및 벤처기업을 위해 실시하는 다양한 예산지원 정책을 수요자가 쉽게 이해할 수 있도록 분석한 ‘맞춤형 콘텐츠’입니다. <편집자 주> [사진=프리픽] 소상공인의 경쟁력 제고와 협동조합의 성장 도모한다 [굿잡뉴스=한수연 기자] 소상공인시장진흥공단이 운영하는 ‘소상공인 협업 활성화사업’은 소상공인 간 협업 및 공동사업 지원을 통해 소상공인의 경쟁력을 제고하고, 협동조합의 성장을 촉진하기 위한 사업이다. 위 사업의 지원 대상은 다음과 같다. [표=한수연 기자] 전체 조합원 중 50% 이상의 소상공인이 참여한 (예비)협동조합, 연합회와 협동조합 기본법에 의해 법인설립 및 등기 완료된 영리사업을 목적으로 하는 협동조합 또는 중소기업협동조합법에 의해 법인설립 및 등기 완료된 수익사업을 하는 협동조합이 위 사업의 지원 대상이다. 신청요건은 다음과 같다. [표=한수연 기자] 공통조건으로는 전체 조합원의 50% 이상이 소상공인이어야 하며, 그 외 단계에서는 ① 또는 ②를 만족시키면 된다. 지원내용은 다음과 같다. [표=한수연 기자] 교육 분야에서는 교육, 상담, 인큐베이팅, 네크워킹, 사업화 자금지원 등을 지원한다. 공동사업 부문에서는 5억원 한도 내에서 공동장비, 브랜드･마케팅･R&D･시스템･네트워크 구축 등을 지원한다. 보조금 지원비율은 정부 70~80%, 자부담 20~30%의 비율로 현금출자 원칙을 따른다. 판로지원 부문에서는 온라인 플랫폼 입점, 라이브커머스 및 오프라인 박람회, 바이어 유통상담회 등 판로 지원이 이루어진다. 소상공인 협업 활성화사업 홈페이지를 통해 신청･접수 가능하며, 심사･평가 주요내용은 다음과 같다. [표=한수연 기자] 제출 서류로는 신청서, 사업계획서, 소상공인확인서류, 개인정보 수집･이용에 관한 동의서, 사업자등록증 사본, 지방세･국세완납증명서, 기타 선정 및 지원을 위해 필요한 서류 등이 있으다. 문의사항이 있을 시엔 소상공인시장진흥공단, 소상공인지원센터에 문의하면 된다.
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- 중소/벤처예산
2023-11-28
윤 대통령, 국회에 상습체불 사업주 불이익 주는 근로기준법 처리 요청

윤석열 대통령이 28일 서울 용산 대통령실 청사에서 열린 국무회의에서 발언하고 있다. [사진=연합뉴스] 국무회의 주재…융자 지원 '임금채권보장법' 개정안도 신속논의 요청 [굿잡뉴스=권민혁 기자] 윤석열 대통령 상습 임금 체불 사업주에 대한 처벌을 강화하는 근로기준법 개정안의 국회 처리를 요청해 주목된다. 이는 노동자 친화적인 법안 개정으로 평가돼 다수당인 더불어민주당이 협력할 가능성이 높다는 관측이다. 윤 대통령은 28일 "상습 체불 사업주가 정부의 각종 보조사업에 참여할 수 없도록 하고, 공공 입찰과 금융 거래에도 불이익을 주는 '근로기준법' 개정안을 이번 국회에서 처리해 달라"고 말했다. 윤 대통령은 이날 용산 대통령실에서 국무회의를 주재하면서 "우리 법은 임금 체불을 형사 범죄행위로 다루고 있다. 노사법치의 원칙은 노동자와 사용자 모두에게 공정하게 적용돼야 한다"며 이같이 밝혔다. 윤 대통령은 "근로자들이 하루라도 빨리 밀린 임금을 받을 수 있도록 뒷받침하는 것도 중요하다"며 "사업주가 정부의 융자제도를 쉽게 활용할 수 있도록 요건을 완화하는 '임금채권보장법' 개정안도 신속하게 논의해 달라"고 요청했다.
- 일자리정책
2023-11-28
윤 대통령, 국회에 상습체불 사업주 불이익 주는 근로기준법 처리 요청

윤석열 대통령이 28일 서울 용산 대통령실 청사에서 열린 국무회의에서 발언하고 있다. [사진=연합뉴스] 국무회의 주재…융자 지원 '임금채권보장법' 개정안도 신속논의 요청 [굿잡뉴스=권민혁 기자] 윤석열 대통령 상습 임금 체불 사업주에 대한 처벌을 강화하는 근로기준법 개정안의 국회 처리를 요청해 주목된다. 이는 노동자 친화적인 법안 개정으로 평가돼 다수당인 더불어민주당이 협력할 가능성이 높다는 관측이다. 윤 대통령은 28일 "상습 체불 사업주가 정부의 각종 보조사업에 참여할 수 없도록 하고, 공공 입찰과 금융 거래에도 불이익을 주는 '근로기준법' 개정안을 이번 국회에서 처리해 달라"고 말했다. 윤 대통령은 이날 용산 대통령실에서 국무회의를 주재하면서 "우리 법은 임금 체불을 형사 범죄행위로 다루고 있다. 노사법치의 원칙은 노동자와 사용자 모두에게 공정하게 적용돼야 한다"며 이같이 밝혔다. 윤 대통령은 "근로자들이 하루라도 빨리 밀린 임금을 받을 수 있도록 뒷받침하는 것도 중요하다"며 "사업주가 정부의 융자제도를 쉽게 활용할 수 있도록 요건을 완화하는 '임금채권보장법' 개정안도 신속하게 논의해 달라"고 요청했다.
- 일자리정책
2023-11-28
한국전력공사, 한국철도공사 등 공기업 지난 해 채용규모 감소 폭 가장 커

[사진=연합뉴스] 작년 공기업 신규채용, 4년 전 대비 절반으로 '뚝' 리더스인덱스, 32개 공기업 현황조사…철도공사 5291명 감소 [굿잡뉴스=이성수 기자] 지난 해 한국전력공사, 한국철도공사 등의 공기업들이 채용인원을 가장 큰 폭으로 줄인 것으로 나타났다. 28일 기업분석연구소 리더스인덱스가 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오(ALIO)에 공시된 시장형·준시장형 공기업 32곳의 신규채용 현황을 조사한 결과 지난해 전체 신규채용 규모는 2019년 대비 46.7% 줄었다. 신규채용 인원은 2019년 3만2090명에서 2020년 2만2465명, 2021년 1만7520명, 지난해 1만7097명으로 계속 감소하는 추세다. 올해에는 3분기까지 작년 한 해의 절반 수준인 8864명이 채용됐다. 2019∼2022년 기준으로 32개 공기업 중 20곳의 신규 채용이 감소했다. 채용 인원이 가장 많이 줄어든 공기업은 한국철도공사(-5291명)였고 이어 한국전력공사(-4143명), 한전KPS(-1155명), 한국토지주택공사(-1398명), 한국공항공사(-849명) 등의 순이었다. 한국가스공사는 2019년 868명에서 지난해 203명, 올해에는 3분기까지 3명으로 채용이 줄었고, 2019년 478명을 신규 채용한 한국지역난방공사는 작년 1명만 새로 뽑은 데 이어 올해에는 채용이 아예 없었다. 신규채용 유형별로 보면 일반 정규직이 2019년 9131명에서 지난해 4279명으로 4852명 줄어 감소 규모가 가장 컸다. 청년은 9270명에서 4883명으로 4386명, 비수도권지역인재는 6674명에서 3321명으로 3353명 각각 줄었다. 같은 기간 여성 채용은 2590명에서 1493명으로 줄었으나 전체 신규채용에서 차지하는 비중은 8.1%에서 8.7%로 상승했다. 감소폭이 가장 작은 유형은 공공기관이 이전한 지역 대학·고등학교 출신을 뽑는 이전 지역인재로, 지난해 채용자는 2019년(1029명) 대비 27명 감소한 1002명이었다.
- 일자리경제
2023-11-28
[한미약품 취업분석] 세계가 인정하는 복합신약 명가, 화려한 경력보다 중요한 것은 ‘언변’

극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는 매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 '굿잡뉴스'는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다.분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4 가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’과 ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자 주> 한미약품, ‘지속가능경영’ 제약 부문 4년 연속 1위, [사진=한미약품] 세계 최초 피부재생촉진제 ‘피브라스트’ 국내도입 계약 체결 실리마린 제제기술 미국 특허 획득 [굿잡뉴스=이유연 기자] 한미약품은 전문의약품을 주로 생산하는 제약 업체이다. 1973년 한미약품공업(주)으로 설립되어 1988년 상장기업이 되었다. 1997년 경북 영남권 케이블 TV 사업에 진출하였으며, 1998년 IR52 장영실상을, 6월에는 국내 최우수상장기업상을 수상하였다. 1999년 9월 유럽약전 규격 인증(COS)을 획득하였으며, 12월 "암진단 키트" 개발에 성공하였다. 2001년 경구용 항진균제 "이트라정"을 출시하였다. 2002년 8월 일본 가켄사(社)와 세계 최초로 피부재생촉진제 "피브라스트" 국내도입 계약을 체결하였고, 9월 실리마린 제제기술로 미국 특허를 획득하였다. 2003년 3월 한미약품(주)으로 상호를 변경하였다. 2006년 '5000만 달러 수출의 탑'을 수상하였고, 2007년 평택 세파계항생제 전용공장이 KGMP(한국우수의약품 제조관리기준) 승인을 획득하였으며, 2008년 3월 한국 최고의 일하기 좋은 기업 대상을 수상하였다. 2010년 7월 지주회사 한미홀딩스(주)가 출범하면서 의약품 제조 및 판매 사업부문을 인적분할 방식으로 분할하여 신설 법인 한미약품(주)가 설립되었고, 같은 달에 증권거래소에 주식을 재상장하였다. 2011년 3월 에소메졸 제품으로 한국산업기술진흥협회로부터 IR52 장영실상을 수상하고 4월에 차세대 항암신약의 아시아 판권을 획득하였다. 2012년 7월 보건복지부인증 혁신형제약기업으로 선정되었다. 주요 사업은 의약품 제조 및 판매이며, 주요 제품으로는 고혈압치료제 '아모디핀', 복합고혈압치료제 '아모잘탄', 정장제 '메디락' 등이 있다. 한미사이언스(주)를 지주회사로 하며, (주)에르무루스, 한미정밀화학(주), 한미메디케어(주), 한미아이티(주), 에이치엠지코리아(주), 일본한미약품 , 북경한미약품유한공사 등의 계열회사가 있다. ①연봉 분석=2022년 기준 평균연봉 7493만 원, 동종업계 평균 대비 75.15% 높아 [도표=이유연 기자] 사람인에 의하면 한미약품 직원의 평균연봉은 2022년 기준 7493만 원이다. 의료/제약/복지업 33위로, 2022년 동종 업종 평균 대비 75.15% 높은 수준이다. 한미약품과 평균연봉이 비슷한 기업으로는 천광정밀(7593만 원), 블라우비트(7593만 원), 지스코로지스틱스(7593만 원) 등이 있다. 잡코리아의 조사에 따르면 한미약품 직원의 평균연봉은 7517만 원이다. 제약·보건·바이오 24위로, 최근 평균연봉이 동종업계 평균보다 40% 높다. 한편 제약·보건·바이오업계 평균연봉 순위는 1위 종근당홀딩스(1억 2368만 원) 2위 바이오노트(1억 1119만 원) 3위 셀트리온헬스케어(1억 1036만 원) 4위 알테오젠(1억 169만 원) 5위 에스케이디스커버리(9984만 원), 96위 한국메나리니(6555만 원) 97위 바이오로보틱스(6532만 원) 98위 씨젠의료재단(6525만 원) 99위 경보제약(6522만 원) 100위 대원제약(6518만 원) 순이다. ②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수 273, 합격자 40.2% 최대 5개 자격증 보유해 [도표=이유연 기자] 잡코리아에 따르면 한미약품 합격자 평균 스펙지수는 273이다. 학점 3.53, 토익 821점, 토익스피킹 IH, OPIC IM3, 자격증 2.1개, 해외경험 1.6회, 인턴 1.6회, 수상내역 1.9회, 교내/사회/봉사 2.8회 등이다. 합격자의 40.2%는 평균 2.1개에서 최대 5개의 자격증을 보유하고 있다. 워드프로세서 1급(10.5%), 컴퓨터활용능력 1급(7%), 컴퓨터활용능력 2급(7%), MOS(5.3%), 기타(61.4%) 등이다. 합격자의 전공을 분석해보면 경영학부가 4.1%로 가장 많고, 이어 산업경영공학과가 3.1%, 고고미술사학전공과 국제의료경영학과가 각각 2.1%를 차지한다. 사람인에서는 더 이상 합격자 스펙 정보를 제공하지 않는다. ③면접 후기 ■2023 상반기 제품영업 신입 부문 면접 후기 "긴장하지 않고 담담하게 얘기하는 지원자의 말에 더 주목" A씨는 면접에서 ‘왜 otc에서 etc로 넘어왔나요’, ‘etc와 otc의 가장 큰 차이점이 뭐라고 생각하나요’, ‘일반의약품 영양제는 본인이 잘해서가 아니라 광고 효과 떄문에 수익이 오른 것 아닌가요’, ‘주변에 제약영업을 하는 분이 있나요? 있다면 영업하며 어려운점까지 다 알려줬나요’, ‘인생을 살면서 가장 어렵거나 힘들었던 경험이 무엇인가요’ 등의 질문을 받았다고 한다. 그는 “면접관들은 표정 변화가 별로 없으셔서 무슨 생각을 하는지 잘 모르겠다. 다섯분 중에 한분만 집중적으로 질문을 하시고 나머지분들은 주로 듣고 계셨다”며 “2차 면접은 고위직 분들로 이뤄져있는 것 같았고 긴장하지 않고 담담하게 얘기하는 지원자의 말에 더 주목했다”고 설명했다. A씨는 “면접 시간이 총 30분이었는데 저의 열정이나 의지는 이미 1차 면접과 ojt를 통해 확인했다고 생각하셨는지 그렇게 많은 질문을 하지는 않으셨다”며 “면접관분들이 오랜 면접 시간으로 피곤해보이셨고, 저는 제가 준비해간 것들을 전부 보여주지 못한 것 같아 아쉬웠다”고 전했다. 그는 “떨지 않고 말을 조곤조곤 잘 하는 지원자를 좋아하는 것 같고, 경력이 화려하다고 해서 크게 가산점이 있는 분위기는 아니었다. 경험이 부족하더라도 밝고 긍정적인 이미지를 보여주는 것이 중요한 것 같다”며 “1차 면접과 ojt를 기반으로 질문하는 것으로 보이기 때문에 앞의 전형도 잘 봐야 2차 면접도 유리하게 끌고 갈 수 있다”고 조언했다. ④인적성 후기 ■2023 하반기 인적성 후기 "마이다스아이티에서 AI검사를 무료로 풀어볼 수 있어" B씨는 “온라인으로 AI 마이다스아이티로 시험을 보는 환경이었기 때문에 와이파이라던지 유선 랜 연결 관련해서 사전에 안내가 나갔었다. 워낙 흔히 치루는 시험이기 때문에 경험이 있으신 분들은 무리 없이 풀 수 있을 것 같다”고 했다. 그는 “온라인 인적성검사이지만 면접 형식이어서 가치관을 물어보는 문제들도 있었다. 마이다스 AI 경험이 없으신 분들은 응시 전에 미리 풀어보시는 것도 좋은 방법일 것 같다”고 전했다. B씨는 “마이다스아이티에서 AI검사를 무료로 풀어볼 수 있다. 또한 한시간 조금 넘게 걸리기 때문에 시간을 여유롭게 잡아두는 것이 좋다”고 조언했다.
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2023-11-28
[오늘(11월27일)의 채용정보] 주식회사디지탈테크, 주식회사 판촉사랑, 인천평화의료복지사회적협동조합, (주)우리비젼, (주)천아기업

'오늘의 채용정보'는 사회에 진출하려는 취업준비생과 이직을 꿈꾸는 직장인을 위한 맞춤형 콘텐츠입니다. 워크넷, 서울일자리포털 등에 공고된 민간기업, 정부 및 공공기관 채용정보를 제공합니다. <편집자 주> [굿잡뉴스=우현진 기자] ■ 주식회사디지탈테크, 설비조작 생산직 공고 ▷지원자격 : 경력 무관 / 학력 무관 ▷채용기간 : 12월 16일 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 광주광역시 ▷근무시간 : 오전 8시 30분 ~ 오후 5시 30분 ▷임금 : 시급 9620원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공 2식 ■ 주식회사 판촉사랑, 웹디자이너 경력직원을 모집 공고 ▷지원자격 : 경력 5년 이상 / 학력 무관 ▷채용기간 : 12월 10일 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 인천광역시 ▷근무시간 : 오전 10시 ~ 오후 5시 ▷임금 : 월급 240만원 ~ 280만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 통근버스제공 ■ 인천평화의료복지사회적협동조합, 4등급 여자 어르신 재가 요양보호사 구인 공고 ▷지원자격 : 경력 무관 / 학력 무관 ▷채용기간 : 채용시 까지 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 인천광역시 ▷근무시간 : 오후 2시 ~ 오후 5시 ▷임금 : 시급 12100원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ (주)우리비젼, 동인천 파크푸르지오 아파트 청소미화원 공고 ▷지원자격 : 경력 무관 / 학력 무관 ▷채용기간 : 12월 30일 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 인천광역시 ▷근무시간 : 평일 : 오전 9시 ~ 오후 4시 (주말 : 오전 9시 ~ 오후 12시 ) ▷임금 : 월급 166만원 ▷고용형태 : 기간의 정함이 있는 근로계약 ▷근무형태 : 주 6일 근무 ▷복리후생 : 회사내규 ■ (주)천아기업, 자재.구매 사무원 공고 ▷지원자격 : 신입 / 대졸 2~3년 ~ 대졸 4년 ▷채용기간 : 12 월 31일 ▷전형방법 : 서류, 면접 ▷근무지역 : 경기도 시흥시 ▷근무시간 : 오전 8시30분 ~ 오후 5시 30분 ▷임금 : 연봉 3200만원 이상 ▷고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로계약 ▷근무형태 : 주 5일 근무 ▷복리후생 : 식사제공 (중식비지급) [자료제공 = 워크넷]
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2023-11-27
[한국일보사 취업분석] 특종에 강한 종합일간신문사, 면접 당일까지도 기업 뉴스를 확인하라

극심한 취업난과 앞당겨지는 퇴직 나이로 인해 ‘안정성’이 직업 선택의 큰 요소로 자리잡고 있습니다. 그러나 대기업에 취업해 획득할 수 있는 높은 임금이나 사회적 인정은 그것이 다소 안정성이 부족할지라도 포기할 수 없는 매력입니다. 이에 취업준비생과 직장인을 위한 특화된 경제매체인 '굿잡뉴스'는 대기업에 대해 쏟아지는 관심만큼이나 많은 정보들을 분석, 정리해 제공하고자 합니다. 취업준비생과 이직을 희망하는 직장인들에게 큰 도움이 되길 바랍니다. 분석 포인트는 ①연봉 ②합격자 스펙 ③최종 합격자 후기 ④면접 후기 등 4 가지입니다. 이 기사는 금융감독원의 ‘전자공시시스템’ 자료, 해당기업 제공 자료, 취업 포털 사이트인 ‘사람인’ 과 ‘잡코리아’ 자료 및 관계자 설명 등을 종합하고 분석해 작성됩니다. <편집자 주> 2024 한국일보 신춘문예 공모, [사진=한국일보사] <코리아타임즈(The Korea Times)> 인수 한국 최초 어린이 일간신문 <소년한국일보> 발행 [굿잡뉴스=이유연 기자] 한국일보사는 서울특별시 중구 세종대로 17번지에 있는 종합일간신문사이다. 사시(社是)는 ‘춘추필법의 정신, 정정당당한 보도, 불편부당의 자세’이다. 이 신문사는 1954년 5월 임원규(林元圭)가 경영하던 태양신문사를 인수한 뒤, 현재의 자리에 사옥을 마련하고 이름을 한국일보사로 바꾼 것이다. 이를 도맡았던 장기영(張基榮)은 발행인·편집인·인쇄인 겸 사장으로서 1954년 6월 9일 창간호를 냈다. 그러나 지령은 『태양신문』을 이어받아 1,237호였으므로 사실상 제호만 바꾼 것이나 마찬가지였다. 이 신문사는 인수 2개월 뒤인 7월에 제1기 수습기자를 모집, 한국신문계에서 기자 공채 제도를 처음으로 실시하여 기존 신문사에게 커다란 영향을 미쳤다. 이 신문사는 영자신문 『코리아타임즈(The Korea Times)』를 인수, 운영하였다. 또한 부산∼서울역전경주대회(1955.11.)·미스코리아선발대회(1955.5.)·전국연날리기대회(1957.2.)·전국남녀활쏘기대회(1958.4.) 등을 개최하였다. 장기영은 1957년 4월 텔레비전방송을 위한 대한방송주식회사의 사장에 취임, 서울특별시 관철동 사옥에서 HLKZ-TV(채널 9)의 이름으로 운동경기실황중계의 실험방송단계에까지 갔으나, 1959년 2월 화재로 시설이 전부 타버려 중단되었으나, 이것은 한국 최초의 텔레비전방송이라는 기록을 남겼다. 이 신문사는 한국 최초의 어린이 일간신문인 『소년한국일보』(1960.7.17. 창간)을 발행하였으며, 뒤이어 1960년 8월에 『서울경제신문』(1980년 언론통폐합으로 없어졌다가, 1988년 8월 복간)을, 1964년 9월에는 『주간한국』을 창간하였다. 1968년 2월에는 화재로 사옥이 전부 타버리고, 사원 7명이 순직하는 일대참사를 겪었다. 1969년 5월에는 미국지사를 설치(로스앤젤레스)하였고, 같은 해 1월 『주간여성』, 9월 『일간스포츠』(체육·연예 전문지)를 연달아 내놓았다. 1977년 4월 사주 장기영이 죽은 뒤 맏아들 강재(康在)이 운영을 승계하였으며, 1978년 1월 주식회사로 체제를 바꾸었다. 1983년 5월에는 『월드테니스』, 1984년 『월간 스포츠레저』·『월간 학생과학』을 창간하였고, 1988년, 지상 8층, 지하 3층의 신관을 준공하였다. 1991년 12월 16일 석간을 발행, 조·석간 양간제 시대를 부활시켰으나 1993년 11월 30일 석간을 휴간하였다. 2001년 7월 1일에는 자매지였던 『일간스포츠』를 완전독립시켜, (주)일간스포츠를 코스닥에 상장하기도 하였다. 2002년 3월 18일 8면을 증면한 48면 체제로 전환하였고, 다음해인 2003년 3월 3일에 56면으로 증면하면서 사회·국제뉴스를 전면배치시켰다. 2007년 2월에는 재개발로 인해 사옥을 현재의 소공동 한진빌딩으로 이전하였다. 현재 자매지로는 『스포츠한국』·『코리아타임스』·『서울경제신문』·『소년한국일보』·『주간한국』 등이 있다. 한국연극영화TV예술상·한국출판문화상·한국미술대상 등을 해마다 시상하고 있으며, 부설기관으로 통일문제연구소와 백상기념관이 있다. ①연봉 분석=2022년 기준 평균연봉 8027만 원, 동종업계 평균 대비 90.8% 높아 [도표=이유연 기자] 사람인에 의하면 한국일보사 직원의 평균연봉은 2022년 기준 8027만 원이다. 미디어/디자인업 139위로, 2022년 동종 업종 평균 대비 90.8% 높은 수준이다. 한국일보사와 평균연봉이 비슷한 기업으로는 아이삭(8127만 원), 에버건설(8127만 원), 여수국제항만(8127만 원) 등이 있다. 잡코리아의 조사에 따르면 한국일보사 직원의 평균연봉은 6183만 원이다. 신문·잡지·언론사 7위로, 최근 평균연봉이 동종업계 평균보다 28% 높다. 한편 신문·잡지·언론사업계 평균연봉 순위는 1위 내일신문(1억 1727만 원) 2위 중앙일보(7946만 원) 3위 연합인포맥스(6777만 원) 4위 아시아경제(6718만 원) 5위 한국경제신문(6596만 원) 6위 문화일보(6393만 원), 95위 일간리더스경제신문(2736만 원) 96위 안전신문사(2694만 원) 97위 메디칼럼(2636만 원) 98위 소비자경제(2560만 원) 99위 일간경기(2539만 원) 100위 뉴스엔뷰미디어(2513만 원) 순이다. ②합격자 스펙 분석=합격자 평균 스펙지수 238, 합격자 60% 최대 3개 자격증 보유해 [도표=이유연 기자] 잡코리아가 집계한 한국일보사 합격자 평균 스펙지수는 238이다. 학점 3.36, 토익 772점, OPIC IM1, 자격증 1.8개, 해외경험 1.1회, 인턴 1회, 수상내역 1.3회, 교내/사회/봉사 1.8회 등이다. 특히 합격자의 60%는 평균 1.8개에서 최대 3개의 자격증을 보유하고 있다. 정보처리기사(25%), MOS(25%), 한자능력검정(16.7%), 회계관리 2급(8.3%), 세무회계 2급(8.3%), 기타(16.7%) 등이다. 합격자들의 전공을 분석해보면 건축학과와 정치외교학과가 각각 8%로 가장 많고, 이어 경영학과와 경제무역학과가 각각 4%를 차지한다. 사람인에서는 더 이상 합격자 평균 스펙 정보를 제공하지 않는다. ③면접 후기 ■2022 상반기 기자 인턴 부문 "기획안 PT를 전에 해본 적이 없어서 그 부분이 아쉬웠다" A씨는 면접에서 ‘대학원에서 어떤 부분에 가장 집중했나요’, ‘본인이 말한 기획안이 우리 회사와 어떤 관련이 있나요’, ‘한국일보의 단점이 뭐라고 생각하나요’ 등의 질문을 받았다고 한다. 그는 “꼬리질문은 없었고, 모든 면접관이 지원자의 말을 잘 경청해준다고 느꼈다. 고개를 끄덕이거나 미소를 보이는 등의 리액션도 있었다”며 “특히 면접관들이 말을 끊지 않아 준비한 답변을 충분히 할 시간이 있었다”고 했다. A씨는 “기획안 PT를 전에 해본 적이 없어서 그 부분이 아쉬웠다. 타사에서 자주 치르는 전형은 아니지만 미리 발표하는 연습을 많이 해보면 좋았을 것 같다”며 “또한 나의 경험을 기업의 장단점과 엮어서 관련짓는 연습을 더 하면 좋았을 것 같다”고 덧붙였다. 그는 “면접 당일까지도 기업의 뉴스를 보고 가는 것을 추천한다. 관련 질문이 나오지도 않아도 본인이 스스로 최신 뉴스와 엮어서 답변하면 훨씬 더 좋은 평가를 받을 수 있다”면서 “기자 면접인만큼 본인이 지금 당장 어떤 취재를 하고 싶은지 여러 기획안을 준비해가는 것도 좋다”고 조언했다. ④인적성 후기 ■2022 상반기 기자 신입 부문 "3일 간 시간을 주고 지원자가 가능한 시간에 원하는 곳에서 시험 치러" B씨는 “3일 간 시간을 주고 지원자가 가능한 시간에 원하는 곳에서 회사에서 보내준 링크에 접속해 시험에 응시하는 방식이다. 시간제한은 없었던 것으로 기억하고 약 200문제를 풀었다”고 설명했다. 그는 “자신의 적성이나 흥미, 조직 적응력, 인간관계 등의 어떤 모습을 보이는지를 묻는 질문이 주를 이뤘다. 참 거짓이 정해진 문제가 아니라 지원자의 기질을 파악하기 위한 문제들이라 솔직하게 답변하는 것이 중요할 것 같다”고 했다. B씨는 “인성검사를 보는 언론사가 많지 않아 따로 준비를 하지는 않았다. 다만 거짓말하지 않고 솔직하게 답하려고 했다. 시험 직전에 후기를 찾아봤을 때에도 솔직함과 관련된 조언을 많이 봤다”면서 “시험이 응시하기 전에 자신이 어떤 사람인지를 잘 생각해보고 일관된 답변을 하는 것이 좋다”고 조언했다.
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2023-11-26
[국제기구 일자리](21) 지구촌 행복을 위해 노력하는 ‘유엔산업개발기구(UNIDO)’, UNIDO 한국투자진흥사무소는 한국의 산업 발전 경험을 지구촌에 공유

굿잡뉴스는 ‘직업전망’시리즈를 통해 ‘기존 직업’의 현재와 미래를 분석하고, ‘신직업 분석’에서 4차산업혁명시대에 새롭게 떠오르는 직업들을 소개했습니다. '국제기구 일자리'는 유엔 등 다양한 국제기구 취업을 꿈꾸는 청년을 위한 콘텐츠입니다.<편집자 주> [사진=워크넷 동영상 캡처] 국제 사회의 지속 가능한 균형발전을 도모하는 유엔산업개발기구(UNIDO) [굿잡뉴스=이아연 기자] 누군가의 미래를 생각한다면 ‘물고기를 주는 대신 물고기 잡는 법을 알려주라’라는 말이 있다. 빈곤에 처한 개발도상국에게 단순히 자금이나 물품을 지원하는 대신 산업개발로 나라의 경쟁력을 높여 함께 잘 살 수 있는 미래를 만들어 가는 것이 국제 사회의 지속 가능한 균형 발전을 도모할 수 있다. 이를 위해 앞장서고 있는 유엔산업개발기구(UNIDO)가 있다. 선진국과 개발도상국, 이들의 경제적 균형을 맞추는 일은 국제 사회에서 풀어야 할 큰 숙제이다. 이를 위해 산업 개발이 필요한 개발도상국엔 국제기구를 통한 도움이 필요하다. 경제적인 측면에서 산업 개발을 위해 많은 것이 필요하고, 나라마다 어떤 자원이 특히 필요한지 살펴보아야 한다. 또한 그 나라의 자원을 잘 활용해 양질의 상품을 시장에 내놓을 수 있다면 개발도상국도 풍족한 나라가 될 수 있다. 현재 해외에 40여개의 지사와 13개의 투자진흥사무소를 두고, 본부에는 약 700여명의 직원들이 근무하고 전 세계 사무소에는 약 2500여멍의 전문가들이 프로젝트 업무를 진행하고 있다. 한국투자진흥사무소는 1987년 개설된 이래로 투자 진흥 프로젝트와 개발도상국 및 시장경제전환국가로의 기술 이전을 통해 한국의 산업 발전 경험을 나누기 위해 노력하고 있다. 국내외 전문가의 약 60%는 개발도상국 출신이며 개발의 범위가 넓은 만큼, 다양한 분야의 인재를 채용하고 있다. 개발도상국이 빈곤퇴치를 위해 산업개발을 할 수 있도록 지원하며 공장을 세우고, 공장을 가동할 때 필요한 에너지를 원활하게 보급할 수 있도록 지원하는 일 등을 한다. 지원 자격=’소프트 스킬’이 뛰어난 인재 선호 UNIDO는 다양한 분야에서 인재들을 찾으며 특히 4차 산업혁명 시대로 접어든 요즘 정보기술 분야가 더욱 중요해졌다. 이에 따라 공학 계열의 경우 화학공학, 산업, 전기공학 등 관련 산업 분야의 전공자들을 선발하고 이외에도 상경, 경영 계열 지원자들도 선발한다. 최소 요구 사항은 본부서의 임무와 직접 관련이 있는 분야의 석사 이상의 학위가 필요하며 영어 쓰기와 말하기에 유창해야 하며, 영어로 의사소통, 보고서 작성, 업무 관련 교섭 및 조정, 행정 처리 등 가능하여야 한다. 이 외에도 다른 UN 공식 언어에 대한 실무 지식이 바람직해야 한다. 개발도상국의 산업개발, 더 나아가 삶의 질을 개선하겠다는 큰 비전을 가진 이곳에서는 타인에 대한 ‘소프트 스킬’이 뛰어난 인재를 선호한다. 소프트 스킬이 있는 사람은 다른 사람을 기꺼이 돕고자 하는 성향이 강하다. 유엔기구에서 일하려면, 한발 더 나아가 봉사 정신이 필요하고 일하고자 하는 기구의 사명에 대해 굳건한 신뢰도 가져야 한다. [자료=유엔사무국 인적자원관리실(OHRM). 단위: 달러 /그래픽=이아연 기자] 평균 보수=P-1 1호봉 기준 4만6413달러 UNIDO는 유엔의 전문 기관으로 유엔 전문기관은 유엔 내 시스템과 체계를 따른다. 따라서 노블메이어 원칙(Noblemaire Principle)에 따라 가장 높은 수준의 급료를 받는 회원국의 국민을 고용하기 위해 회원국 가운데 임금 수준이 가장 높은 공무원의 급여 체계에 따라 전문직군의 급여 수준을 정한다. 보수의 기본 구조는 기본급여(Base salary)에 지역조정급(Post adjustment), 각종 수당 및 혜택을 더한다. 표는 직원의 종류 중 전문직 및 고위직의 기준으로 작성된 급여표로 각종 수당이 제외된 기본급여이다. Level(P-1~USG)은 직급을 의미하며 Step(I~XIII)은 호봉, Gross는 총액, Net은 직원 부과금을 제외한 실제 수령액이다. P-1 직급의 1호봉은 총 4만6413달러로 한국 돈으로 환산 시 약 6100만원이다. 13호봉까지 갈 경우 6만4332달러로 한국 돈으로 환산 시 약 8500만원이다. 직업적 가치=공동 번영, 경제 경쟁력향상, 환경보호를 위해 인간은 가난에서 벗어나 더 나은 삶을 누리며 가족들과 함께하는 밝은 미래를 꿈꾸어야 한다는 생각으로 모든 인간의 행복을 위해 노력한다. 환경을 지키면서 개발도상국의 산업개발을 돕고 더 나아가 일자리 창출을 통해 경제 발전을 유도하려고 노력한다. 산업개발을 통해 빈곤을 퇴치하고 현재와 미래의 세대가 모두 행복하게 살 수 있는 지구촌 만들기에 앞장선다.
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2023-11-26

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